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Nossa História

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Conheça a Great Start

Pioneira na introdução de escritórios e serviços executivos temporários no País, a Great Start foi criada em 1974, por Astrid Rizzi, que trazia no currículo a experiência de 18 anos atuando como Secretária Executiva para renomadas empresas estrangeiras que chegavam em terras brasileiras para iniciar suas atividades do zero. Em 1981, a Great Start tornou-se uma consultoria especializada em assessorar empresas na seleção de profissionais de alto nível para suas diretorias e presidência, ocupando novamente a posição de pioneira, merecendo o respeito das empresas e seus dirigentes.

Com mais de 50 anos de experiência, Astrid Rizzi é a única profissional no país com credenciais para receber o título de Decana do Secretariado Brasileiro.

Talento reconhecido no Brasil e no exterior, Astrid auxiliou dezenas de multinacionais a iniciar atividades no país. Ao selecionar secretárias para presidentes e diretores destas companhias, Astrid proporcionou a elas um Great Start in Brazil - nome que adotou para sua empresa.

NOSSO NOME É A NOSSA PROMESSA.

Especializados em recrutamento e colocação de profissionais administrativas.

Por que escolher a Great Start?

Experiência comprovada

Experiência comprovada

A Great Start está há mais de 40 anos no mercado, recrutando e treinando profissionais administrativos.
Pioneira na área

Pioneira na área

Pioneira em recrutar secretárias executivas bi e trilíngües para dirigentes e presidentes das mais cobiçadas empresas nacionais e internacionais.

Know How em Secretariado

Know How em Secretariado

Astrid Rizzi têm ampla experiência em secretariado, tendo trabalhado durante 18 anos para empresas estrangeiras iniciantes no Brasil. Nomeada pela Fecap em 2017, Professora Honoris Causa.

Referência em recrutamento

Referência em recrutamento

A Great Start é muito respeitada no mercado, tanto pelas empresas e seus diretores quanto pelas profissionais administrativas colocadas.

Atendimento Personalizado

Atendimento Personalizado

Nossa meta não é apenas colocar uma profissional satisfatória, mas a pessoa ideal para uma solução definitiva.

Dicas de Recrutamento, Coaching e Outplacement

Veja outras dicas no nosso canal Great Start.
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